浙江工业大学之江学院2022年高层次人才招聘公告
浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、经教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院，2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。2015年，被列为浙江省首批十所应用型建设试点示范学校之一，2018年列入浙江省新增硕士学位立项建设单位。现有11个二级学院1个教学部，专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要，现有40个本科专业，涉及工学、理学、文学、法学、管理学、经济学、艺术学等七大学科门类。全日制在校本科学生9900人左右。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上，着力引进海内外高层次人才，现有专任教师400余人，具有博士学位或高级技术职务的教师占50%。
【岗位需求计划表】
| 岗位名称 | 专业或研究方向 | 学历（学位） | 引进人数 | 联系人、联系电话 |
| 商学院教学科研岗 | 财务管理、电子商务 | 研究生 （硕士） | 1 | 金老师：0575-81112810 赵老师：0575-81112725 |
| 财务管理、电子商务、工商管理 | 研究生 （博士） | 2 |
| 信息工程学院教学科研岗 | 计算机科学与技术、软件工程 | 研究生 （硕士） | 1 | 金老师：0575-81112810 沈老师：0575-81112577 |
| 计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化 | 研究生 （博士） | 2 |
| 人文学院教学科研岗 | 广播电视学、广告学、法学 | 研究生 （硕士） | 3 | 金老师：0575-81112810 纪老师：0575-81112572 |
| 广播电视学、广告学、法学、汉语言 | 研究生 （博士） | 1 |
| 马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等 | 研究生 （硕士） | 2 |
| 马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等 | 研究生 （博士） | 1 |
| 机械工程学院教学科研岗 | 机械工程、智能制造、车辆工程 | 研究生 （博士） | 2 | 金老师：0575-81112810 王老师：0575-81112564 |
| 机械工程、智能制造、车辆工程 | 研究生 （硕士） | 1 |
| 外国语学院教学科研岗 | 英语、日语 | 研究生 （硕士） | 3 | 金老师：0575-81112810 胡老师：0575-81112544 |
| 英语、日语 | 研究生 （博士） | 1 |
| 建筑学院教学科研岗 | 建筑学、城乡规划、风景园林 | 研究生 （硕士） | 1 | 金老师：0575-81112810 余老师：0575-81112556 |
| 建筑学、城乡规划、风景园林 | 研究生 （博士） | 1 |
| 设计学院教学科研岗 | 环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术 | 研究生 （硕士） | 3 | 金老师：0575-81112810 金老师：0575-81112732 |
| 环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术 | 研究生 （博士） | 1 |
| 理学院教学教学科研岗 | 高分子材料与工程、公共数学 | 研究生 （博士） | 1 | 金老师：0575-81112810 陈老师：0575-81112567 |
| 数据科学与大数据技术、大学物理 | 研究生 （硕士） | 2 |
| 旅游学院教学科研岗 | 旅游管理、酒店管理 | 研究生 （博士） | 1 | 金老师：0575-81112810 蒋老师：0575-81112540 |
| 旅游管理、酒店管理 | 研究生 （硕士） | 1 |
| 体军部教学科研岗 | 体育学 | 研究生 （硕士） | 2 | 金老师：0575-81112810 肖老师：0575-81112689 |
| 教务部专业技术岗 | 高等教育管理类 | 研究生 （硕士） | 1 | 金老师：0575-81112810 金老师：0575-81112766 |
【人才引进待遇】
博士研究生给予绍兴事业编制，学院提供安家费、科研启动基金。具体标准如下：
| 人才类型 | 编制类型 | 购房保障 | 租房补贴(补贴3年) | 追加购房补贴 | 安家费 | 柯桥区人才资助 | 科研启动金 |
| a类 领军人才 | 事业编制 | 可申请柯桥区政策高层次人才房票补贴，40-200万 | 6万元/年 | 一人一策 | 10-20万 | 一人一策 |
| b类 早湖学者 | 3.6万元/年 | 60万元 | 8万元 | 5-10万元 | 理工类10万元，人文社科类6万元;考核优秀奖励10万元 |
| c类 青年英才 | 2.4万元/年 | 40万元 | 5万元 | 5万元 | 理工类6万元，人文社科类3万元;考核优秀奖励10万元 |
| d类 高级应用型（社会服务型）人才 | 学院编制 | 1.44万元/年 | / | / | 5万元 | 理工类4万元，人文社科类2万元;考核优秀奖励10万元 |
新引进的高层次人才可享受柯桥区生活补贴（正高专业技术职务人员5000元/月，博士或副高专业技术职务人员3000元/月）,补助时间不超过3年。
不具有高级专业技术职务的新引进博士，三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。
新引进博士学位教师，不具有中级技术职务的，第一年考核业绩点减免70%，第二年减免50%；具有中级及以上技术职务的，第一年内业绩点减免50%。
科研奖励：发表a类及以上高水平论文奖励12000～18000元，申报成功省部级及以上课题按相应科研业绩点给予奖励。
子女入托（园）及上学有保障。
【简历投递方式】
有意者请将个人简历（包括基本信息，学习和工作经历，论文、项目、专利及获奖等主要学术成就）、身份证明、学历学位证明发送到组织人事部招聘邮箱rs@zzjc.edu.cn；
