招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取综合考评的方式进行。
招聘条件
1.一般为获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄在35周岁以下,其中师资博士后年龄在32周岁以下;
2.具有较强的科研能力和一定的自主创新能力，具有较好的研究基础;
3.符合学校和相关流动站进站要求，其中师资博士后入站要求以《上海师范大学师资博士后管理办法》为准，其他专项资助博士后入站以国家或地方相关资助通知中的要求为准;
4.符合下列条件之一的人员优先录取：
(1)海内外知名高校博士毕业生;
(2)近三年已发表高质量论文或申获各类科研项目、基金资助者;
博士后待遇
1.博士后在站期限一般为两年，可享受以下待遇：
(1)全职统招博士后享受国家、上海市以及学校规定的博士后相关待遇，师资博士后按照中级职称标准兑现相关工资待遇;
(2)获国家“博士后创新人才支持计划”“上海市超级博士后计划”等资助的博士后，年薪按照国家和上海市有关规定执行。
(3)提供住宿或提供1600元/月的租房补贴;
(4)科研成果享受学校科研奖励政策;
(5)享受国家规定的社会保险、公积金和补充公积金;
(6)出站考核“优秀”给予一定的奖励;
(7)部分流动站提供学科补贴。
2.博士后可依托上海师范大学博士后流动站，申请如下各类项目和资助计划：
(1)中国博士后科学基金面上资助：自然科学一等12万，二等8万;社会科学一等8万，二等5万;
(2)中国博士后科学基金特别资助(站前)：18万;
(3)中国博士后科学基金特别资助(站中)：自然科学18万，社会科学15万;
(4)博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划学术交流项目、优秀学术专著出版资助。相应待遇根据项目文件的有关规定执行;
(5)省部级以上纵向科研项目。
获批上述各类项目资助，学校根据相关规定给予一定的配套或科研奖励。
3.师资博士后符合出站标准并留校工作的，学校给予一次性的购房补贴。
四、招聘流程
1.全职统招博士后、师资博士后常年招聘，随时接收申请。“博士后创新人才支持计划”“上海市超级博士后计划”的申请时间请关注人事处网站，以发布的具体通知为准。应聘者需与各流动站联系人联系，并提交个人有关材料。
2.各流动站对报名材料初审，进行学术考核。
3.通过流动站考核的应聘人员，学校博士后管理办公室按照国家、上海市以及学校的有关规定进行审核，审核通过后办理进站手续。
五、联系方式
1.上海师范大学博士后流动站管理办公室
联系人：张老师;联系电话：64322252 邮箱：zhangxl@shnu.edu.cn
2.各流动站联系人及其联系方式
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