高校招聘

学校招聘专业技术岗人员，主要为：智能制造、新能源汽车、空调制冷、建筑、轨道交通、交通工程、中文、英语、思政、数学、体育、家政护理、服装、酒店管理、音乐、美术、烹饪、机电电子类、机械类、计算机类、艺术类等学科教师。

资格条件

1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.品行端正，团结同志，廉洁奉公; 4.具备岗位要求的身体条件; 5.年龄35周岁以下,即1984年7月1日(含)以后出生;具备中级技术职称及以上的年龄可放宽至40周岁以下; 6.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)，其中，“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》审核; 7.资格条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历(学位)证书的人员; 2018年和2019年全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名; 国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员; 8.取得中国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得中国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行; 9.应聘岗位需教师资格证书的，应届毕业生暂未取得的，可暂不需提供，但在一年试用期内未取得相应教师资格证书的，解除聘用合同;对往届生未取得教师资格证的，如果有面试合格证(在有效期内) 和普通话证书，视为符合报名条件; 应聘未作教师资格证要求专业技术岗位考生录用后需在三年内取得高校教师资格证，否则解除双方聘用合同或转至其他教辅岗位; 10.志愿在我校从事教育教学工作不少于3年。形式，时间为20分钟，面试总分100分，设60分合格线，面试成绩合格者方可参加专业测试;专业测试总分100分，设60分合格线。 (三)成绩计算方法： 1.(01-18)岗位考生面试成绩即为总成绩; 2.(19-23)岗位考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*30%+专业测试成绩*20%。 (四)考试的实施： 1.笔试安排。结合疫情防控形势，提前一周电话通知考试、面试时间并通知领取准考证的时间和地点，逾期者责任自负，请各位考生保持联系电话畅通。 应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试、面试。按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前 14 天申领“苏康码” (报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于 37.3℃，并无干咳等异常症状的，佩戴口罩方可进入考点参加考试。 笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 2.资格复审。面试前，对面试人选进行资格复审。凡考生提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。 3.面试、技能测试成绩由评委组当场通知面试人员。 4.本次招聘考试不指定参考资料，盐城市人社局、江苏省盐城技师学院不授权任何机构组织考前培训。

体检和考察

考试结束后，在考试合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。总成绩相同，取面试成绩最高分者，最高分相同者则加试决出名次(加试时间另行确定)。体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。对体检合格人员组织考察(考察标准参照国家公务员招录政审要求)，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在考试均合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补人员参加体检、考察(同分参照确定体检人员办法)。

聘用

根据学校的专任教师需求情况和高校毕业生的毕业时间，2020年我校拟于暑假期间进行招聘工作。拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障网、江苏省盐城技师学院网站上公示,公示时间为7个工作日。对公示无异议人员，办理有关聘用手续，服务期不少于三年。聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照国家、省、市规定执行。初次就业人员实行12个月试用期(其他人员实行6个月试用期)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，自行负责解决。 2020年应届毕业生须于2020年12月31日之前取得毕业证书、学位证书，逾期不能提供的，取消其聘用资格。应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，我单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。拟聘用人员明确放弃聘用，可在考试均合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补人员参加体检、考察(同分参照确定体检人员办法)，体检、考察通过后确定为拟聘用人员。

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原标题：江苏省盐城技师学院2020年公开招聘工作人员公告

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