高校招聘

应聘办法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

招聘程序

（一）报名 1.网上报名。报名时间为2018年6月22日8：00至6月29日16：00。报名方式为电子邮件报名，报名人员需填写报名表（见附表），将简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、工作证明、其它学术类的相关材料及相关资历证明的扫描件打包发到报名邮箱中，报名文件格式为“姓名+所报岗位”，联系方式需填写正在使用的手机号码，简历中的照片需为近照。表格中信息必须填写准确，没有的项目填“无”，不得有空项。（报名电子邮箱：nkzy-rsc@163.com） 2.资格审查。由学院人事处会同相关部门共同进行资格审查。 3.现场资格确认。通过资格审查的报名人员，于2018年7月2日9点携带报名时所需材料的原件（学历、学位还需提供教育部认证材料）及复印件一份和一寸近照一张，到学院办公楼315室现场确认。未按时参加现场资格确认的视为放弃考试资格。凡提供的有关材料信息不实的或达不到标准的，取消该报名者参加考试的资格。 4.注意事项（1）报名者只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。（2）报名者上传的照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核。（3）报名者应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。（二）考试 1.考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。 2.笔试：考生参加考试时需携带准考证（现场资格确认合格后由学院统一发放准考证）及身份证原件，具体时间、要求另行通知。笔试内容主要以应聘岗位所需专业知识为主，满分为100分。 3.面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选。面试满分为100分，低于60分者不予录用。面试时间、地点另行通知。 4.合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。（三）体检与考核根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，确定体检内容，体检结果以医院给出的“合格”结论为准，体检不合格者依次递补体检人员。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。（四）公示根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报学院招聘工作领导小组审核后，在学院网站公示3个工作日。（五）聘用学院委托人事代理机构与受聘人员签订劳动合同后派遣到学院工作，待遇与学院在编人员同工同酬。同等待遇人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期

应聘条件

1.能独立完成工程招投标及预结算； 2.熟悉清单及定额计价规范； 3.熟练操作广联达等核算软件及建筑工程类办公软件； 4.具有2年以上相关工作经验者优先。

附加文档

黑龙江农垦职业学院预算员招聘公告.docx