高校招聘

攀枝花学院是教育部布点在川西南、滇西北唯一一所以工为主的综合性普通本科院校，为2020 年新增为硕士学位授予单位。坐落于著名的中国钒钛之都、阳光花城、康养胜地、四川南向门户、全国唯一以花命名的优秀旅游城市—攀枝花市。学校是全国100所应用型本科产教融合发展工程项目建设高校、四川省高新技术产业示范科研单位、四川省知识产权优势培育单位、四川省首批激励科技人员创新创业改革试点高校、四川省职务科技成果权属混合所有制改革试点单位、四川省思想政治工作先进单位、四川省兴川战略人才强省示范基地。学校现占地1224亩，环境优美，绿树婆娑，人文气息浓郁，是“全国文明单位”和“全国绿化疆底月模范先进单位”。校舍面积57.41万平方米，固定资产总值11.13亿元，馆藏文献491.24万册（其中纸质图书146.09万册），教学科研仪器设备总值2.73亿元。现有21个教学单位和1个科研单位，62个本科专业和41个专科专业，其中临床医学纳入本前协科第一批次招生，专业设置涵盖理、工、文、法、经、管、医、艺、农等9个学科门类，全日制本专科在校生及研究生、留学生近1.6万人，生源覆盖全国30个省（自治区、直辖市），形成了以工为主、多学科兼容，普通高等教育、高等职业教育、成人高等教育协调发展的办学格局。学校拥有一支结构合理、综合素质高、发展趋势良好的师资队伍。现有专任教师948人，其中高级职称教师占44.1%、硕士及以上学位教师占81.96%；享受国务院政府特殊津贴专家、四川省学术和技术带头人等国家、省、市级专家109人。建有国家级特色专业1个、国家级专业综合改革试点项目1个、省级思政示范专业1个、省级应用型示范专业5个、省级一流本科专业9个。建有国家钒钛检测重点实验室等省部级科研平台28个，攀枝储进露花市钛材料重点实验室等市级科研平台22个。近年来，学校承担国家、省、市级科研项目1562项，获得专利授权 1365件，转化科技成果52项，创造社会效益12.7亿元。学校积极开展对外交流合作，与国内外多所高校和科研机构在互派学生、科研合作、交流学习等方面建立了合作关系，近三年招收留学生70余名，100余名教师赴国（境）外学术交流、学历提升, 50名学生赴国（境）外交流学习。为进一步落实“人才强校”战略，更好地建设和充实我校高层次人才队伍，优化人才队伍结构，满足我校学科专业建设需要，现公开引进高层次人才。

一、招聘岗位及需求

备注：

1. 学历/学位要求：博士研究生/博士。

2. 招聘详细信息详见攀枝花学院人事处网站：http://rsc.pzhu.cn/

二、引进待遇

相关待遇按照《攀枝花人才新政七条》（攀委办发〔2017〕26号）和学校配套政策执行。

1.解决国家事业编制，基本工资按照国家标准执行；入编前三年绩效工资按副教授执行待遇。

2.安家补助：60-80万元。

3.科研启动经费：5-10万元。

4.人才津贴：3000-4000元/月。

5.租房补贴：1500-2000元/月（为期3年），或申请入住市（校）人才公寓。

6.协助解决配偶工作及子女入学。

7.特别突出的优秀博士研究生可实行“一人一议”。

三、招聘程序

（一）个人报名

1．应聘人员发送应聘材料到指定邮箱（pzhxyrsc@qq.com抄送panzhihua2021@126.com），电子文档请以word或pdf版本发送，邮件主题命名格式：xxx（姓名）+学历学位+所学专业+应聘xxx（学院名称）+高层次人才招聘网。

2. 应聘人员需提供以下材料：

（1）《攀枝花学院直接考核招聘高层次人才报名信息表》（附件1）（含近期免冠二寸彩照）填写完成后作为附件提交，不可更改原始文档格式；

（2）个人简历（包括个人学习经历、工作经历、教学科研经历等）；

（3）个人身份证正反面、毕业证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（从大中专第一学历起各个学习阶段）、学位证书及“中国学位与研究生教育信息网”学位认证报告（从大中专第一学历起各个学习阶段）、专业技术职务任职资格证书；

（4）国内应届毕业生提交毕业生就业推荐表；

（5）境外学习、国外留学归国人员提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》等材料；

（6）岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等。

（二）资格审核

人事处对应聘人员的报名材料进行初审，将初审合格人员择优推荐给学校相关用人单位遴选，确定考核对象。

（三）考核

1. 心理素质测试：应聘人员必须参加学校组织的心理素质测试。

2. 用人单位考核：学校用人单位按照确定的招聘岗位资格条件对应聘人员集中考核，具体岗位的考核方式由攀枝花学院在直接考核前告知应聘人员。

3. 学校综合面试：根据各用人单位考核结果及心理素质测试结果，由学校考核领导小组组织综合能力面试。

（四）体检

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

（五）考察

体检合格者确定为考察对象，考察不合格或自动弃权的，不得进入下一环节。

四、招聘程序

（一）公布岗位及简历投递

即日起至2021年11月15日，应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”（http://zhaopin.bjfu.edu.cn）注册，按照要求如实填写相关信息、投递简历，不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。

（二）简历审核

2021年11月-2021年11月中下旬，结合岗位职责和需求，对应聘者的简历进行审核、筛选，确定参加考核人员名单。

（三）考核考察

2021年12月，对简历通过人员组织统一考核，考核包括初审面试、笔试考核、心理素质测试和复审面试考核、思想政治及品德等综合考察。具体参加人员名单及相关事宜另行通知。

（四）学校审批

通过考核考察的候选人报学校审议，按照相关规定和程序研究确定拟聘用人员。

（五）体检

学校统一组织拟聘用人员进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。

（六）公示及合同签订

学校对体检合格的拟聘用人员名单在网站进行公示。公示结果无异议的，由人事处按有关规定组织签订协议，办理相关手续。

五、公示与聘用

（一）拟聘用人员名单按规定程序审定后在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者办理聘用手续。公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

（二）经考核、面试、体检合格者，由攀枝花学院按照直接考核招聘的相关规定办理聘用手续。

欢迎海内外英才来电垂询和来校考察，学校提供两晚免费住宿。应聘人员入编后，学校报销来校考核往返一次交通费。

六、联系方式

联系人：吴老师

联系电话：0812-3370687

学校地址：四川省攀枝花市东区机场路10号

邮编：617000

电子邮箱：pzhxyrsc@qq.com抄送panzhihua2021@126.com

学校网站：http://www.pzhu.cn/

人事处网站：http://rsc.pzhu.cn/

信息来源：http://www.gccrcjob.com/detailsgc.aspx?aid=2489

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