高校招聘

一、招聘计划

岗位1：财务处，不超过2名；

岗位2：国际交流与合作处，不超过2名。

二、招聘条件

（一）应聘岗位1人员应符合以下条件：

1.年龄原则上不超过30周岁（1992年10月1日以后出生）；

2.具备研究生学历，并获得硕士及以上学位（获得学位最晚时间不超过2023年7月30日）；

3.会计学、经济学、财务管理、信息化以及其他经管类专业；

4.具有财会专业技术职称者优先考虑；

5.中共党员优先考虑。

（二）应聘岗位2人员应符合以下条件：

1.年龄原则上不超过30周岁（1992年10月1日以后出生）；

2.具备研究生学历，并获得硕士及以上学位（获得学位最晚时间不超过2023年1月30日）；

3.具有较高的思想政治素养，责任心和团队精神；

4.高级翻译专业（英语），会议口译方向优先考虑；

5.优秀的口头及书面表达能力（双语）；

6.熟练使用计算机及常用办公软件；

7.中共党员优先考虑。

三、福利待遇

1.非事业编聘用，薪酬待遇参照事业编制人员对应岗位执行；

2.子女可入读华南理工大学附属中学、小学、幼儿园；

3.校园环境优美，有良好的办公环境，提供一流的运动场地及设施。

四、招聘程序

（一）报名方式及时间

请应聘者于2022年10月25日至11月10日登录华南理工大学人才招聘网进行网上注册报名（http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitweb/a/zp/news/recruitpost），不接受其他形式的报名。

点击可查看《招聘网站应聘人员操作指南》

（二）笔试资格审查和初选

应聘者可在华南理工大学人事处网站（网址：http://www2.scut.edu.cn/hr/，下同）和华南理工大学人才招聘网查询通过初选名单。

（三）笔试

笔试内容包括时事政治和华南理工大学校情校史等。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试时间计划安排在2022年11月中下旬举行，具体时间地点另行通知。笔试不指定考试用书。

（四）二级用人单位面试

由二级用人单位组织面试。

（五）校级面试和心理测评

校级面试工作由学校统一组织实施，面试过程中对应聘者进行心理测评。

（六）考察和体检

学校根据面试情况确定被考察人选。考察工作分为政审和岗位实习两部分。政审、考察或体检不合格的，取消被推荐的资格。

（七）资格复审并确定拟聘人选

学校按程序对应聘者进行资格复审、确定拟聘人选，并在学校网站上进行公示。

（八）聘用

经公示无异议者，学校按非事业编制予以聘用，享受相应待遇。

五、其他说明

1.不符合国家、广东省和学校招聘条件的人员，不得应聘。

2.因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，学校可视情况在同岗位报考人员中按校级面试成绩高低顺序进行递补。

3.本次公开招聘有关信息在华南理工大学人事处网站和华南理工大学人才招聘网公布，请应聘者留意。

4.应聘者应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘者取得联系所造成后果，由应聘者自行负责。

5.应聘者务必确保提供材料的真实性。发现有弄虚作假者，学校将中止选聘或解聘，并保留进一步追究相关责任的权利。

6.本次公开招聘不收取任何报名费和考试费，招聘涉及的个人差旅和食宿费用自理。

六、联系方式

财务处联系人：杨老师，电话：020-87110656

国际交流与合作处联系人：陈老师，电话：020-87110948

人事处联系人：胡老师，电话：020-87110252

招聘网站技术支持，电话：020-38473633

（咨询时段为周一至周五：9:00-12:00，14:30-17:30）

相关附件下载:006kko

原标题：华南理工大学2022年专业技术型党政管理人员公开招聘启事

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