高校招聘

为深化特色创业型社区建设，进一步服务于居民，解决“居民求职难、单位招工难”问题，近日，2022年大中小城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动暨南京西路街道高校毕业生专场招聘会举行。

当天，外服（集团）有限公司、波特曼酒店、电信公司服务运营中心、立丰食品有限公司等20家企业带来59个岗位，近百名求职者前来应聘，其中五成求职者为静安户籍，8人次为应届毕业生，现场达成7人次意向录用。

作为今年疫情之后的首场线下招聘会，街道严格按照疫情防控要求，特意选在室外场地开展活动。做到进出口分流，对所有进场人员检查72小时内核酸检测阴性证明，通过数字哨兵人脸核验、测量体温，并签订防疫承诺书和书面签到，做到在保障求职者安全的前提下有序进行求职招聘。

活动现场，企业招聘专员宣传引导，现场工作人员牵线搭桥，求职者积极自我推介，呈现供需两旺、招聘求职良性互动的良好局面。填写求职登记、提交简历、添加微信……现场氛围热烈友好。

社区居民小张前期由于准备考研，错过了一系列招聘会，直到毕业后才开始着手找工作。虽然起步比别人略晚了一些，但他没有气馁，第一份工作想要跳出自己的“舒适圈”。“原来自己比较擅长语言翻译这方面，但这次想尝试一些市场营销方面的工作，提升自己的能力。”通过查看他的简历，企业纷纷向其抛出橄榄枝，开出相对优厚的薪资待遇。

职业指导专家陈思红、“乐业上海”就业服务专家陶丽华在现场开展“暖心坐诊”，为处于就业迷茫期的离校未就业高校生开展一对一的咨询及指导。她们建议，如果现在还没有找到工作，可以尝试转换思路，先就业再择业，在岗位中不断提升锻炼自己的能力，同时也可以把预期目标适当放低，投身到更加基层的岗位中来，在为人民服务中实现自己的人生价值。

据了解，街道前期走访了辖区内多家单位，由工作人员将企业用工需求和空岗信息整理记录，统一制作了招聘信息汇总表。就业援助员也在日常排摸社区居民就业、失业人员情况的基础上，做好本次招聘会的宣传工作。对于高校应届毕业生、长期失业人员、就业困难家庭等特殊援助对象，就业援助员也会贴心向其推送最合适的工作岗位，并进行“一对一”就业指导服务。

此次招聘会，对缓解复工企业用工短缺、拓宽求职者就业渠道提供重要支撑，帮助辖区高校毕业生顺利渡过“最难毕业季”，在家门口找到满意工作。下一步，南京西路街道将继续关注居民的就业问题，积极对接更多有招聘需求的优质企业，为居民群众解决最实在的问题。