高校招聘

天津医科大学第二医院根据事业发展和人员需求实际情况，拟面向社会招聘代理制工作人员，现将有关事项公告如下：

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一、招聘方案发布及岗位

本方案在天津医科大学第二医院网站（http://www.tjmush.com.cn）“公开招聘”专栏发布。具体招聘岗位见《天津医科大学第二医院2023年第一批代理制招聘计划》。

二、招聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有岗位所需要的专业或技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；

6.招聘岗位所规定的其他条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚；

2.曾经受到开除党籍处分；

3.曾经受到开除处分；

4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为，仍处于禁考期限内；

5.列为失信联合惩戒对象被限制招聘为事业单位工作人员的；

6.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形；

7.全日制在读的非应届毕业生；

8.现役军人；

9.法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

本方案自发布之日起开始接受报名，报名截止时间为2023年4月14日17:00。《天津医科大学第二医院2023年第一批代理制招聘报名须知》将在天津医科大学第二医院网站（www.tjmush.com.cn）“公开招聘”专栏发布。请应聘者严格按《天津医科大学第二医院2023年第一批代理制招聘报名须知》中的要求提交报名材料，否则视为无效报名。具体联系方式如下：

招聘单位名称：天津医科大学第二医院

联系人：郭亮

联系电话：（022）88329119

（二）资格初审

医院根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审，资格初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件。请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。

通过资格初审的人员名单将在天津医科大学第二医院网站（www.tjmush.com.cn）“公开招聘”专栏发布。未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。凡不符合本次代理制招聘条件者恕不另行告知。

（三）笔试

笔试主要考核招聘岗位所必需的专业理论知识和基本技能。笔试的考务由天津医科大学第二医院人力资源部负责组织实施，笔试时间、地点等具体事宜将在医院网站（www.tjmush.com.cn）“公开招聘”专栏发布。

笔试成绩及进入面试人员名单将在医院网站（www.tjmush.com.cn）“公开招聘”专栏发布。医院将依据笔试成绩由高到低的排序发布笔试成绩，并按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单。招聘岗位参加笔试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位参加笔试的实际人数进行面试。

岗位条件为博士研究生的岗位，不进行笔试，直接进入面试，面试成绩既为总成绩。

（四）资格复审

资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体事宜将在医院网站（www.tjmush.com.cn）“公开招聘”专栏发布。经资格复审合格后，进入面试环节。

入围面试人员未按照医院规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

（五）面试

面试旨在测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试由医院组织实施。面试时间、地点等具体事宜将在医院网站（www.tjmush.com.cn）“公开招聘”专栏发布。

面试采取答辩形式进行。面试考官将根据岗位的专业分类，由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。

面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留2位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。应聘人员笔试、面试总成绩的计算规则为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数，面试成绩将在医院网站（www.tjmush.com.cn）“公开招聘”专栏发布。总成绩由高到低排序，总成绩相同按面试成绩由高到低排序，若面试成绩仍相同按主考官的评分由高到低排序。参加体检人员名单，按照招聘岗位1:1的比例确定。

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