岗位职责： 1、对本部门人员进行招聘、培养、使用、考核、奖罚、选拔、调整等规范化管理； 2、负责拟定本厂工作目标及工作计划。组织实施、检查监督及控制； (a)组织生产、设备、安全、卫生等制度的拟订、检查、监督、控制及执行； (b)负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划，及时组织实施、检查、协调、考核； (c)负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调； (d)负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间； (e)贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； (f)定期召开有关生产会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 3、负责生产与其它各部门的协调沟通工作； 4、密切配合业务部门，确保所定产品合同的履行； 5、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格：精通饮料生产工艺流程和质量管理 工作时间：