职位描述:
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职要求:
1、专科及以上学历,年龄35岁以下;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、吃苦耐劳,责任心强,富有创新精神
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
5、富有团队合作精神,有一定的团队管理经验。