对象：2022届、2023届本科/硕士应届生培养方向：1、该岗位旨在为应届毕业生提供认识自我、展示实力、获得自我提升的平台；2、针对公司经营计划、生产管理、战略采购、财务管理、销售管理等岗位设的基础管理岗，为公司储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。专业：机械类、统计类、经济类、销售类、法务等专业更有优势公司福利：股权激励、五险一金、福利食堂、免费班车、提供住宿、带薪年假、专业培训、免费健身房、娱乐活动。。。1、管理类岗位：储备干部 专业：机械、法务、市场营销、财务管理等相关专业 2、研发技术类岗位：研发工程师 专业：机械、材料成型、力学、机电、金属材料等相关专业3、研发技术类岗位：工艺工程师 专业：机械、力学、机电、材料成型、工业工程等相关专业4、销售类岗位：行业应用工程师 专业：机械、金属材料、机电、市场营销、国际贸易等相关专业 职能类别：培训生 关键字：2023届应届生机械专业