职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位技能：
1、掌握员工关系模块、人资信息化流程建设与优化等实操工作经验，有一定专业人事系统软件操作经验；
2、熟悉企业用工有关法律、法规，熟练掌握相关地区劳动用工政策；
3、能够独立制定员工关系管理制度，并有独立、妥善处理劳动用工管理问题实操经验；
4、性格阳光、正直、乐观豁达，具有良好的职业素养、职业道德及团队合作精神、逻辑思维清晰、严谨，工作原则性强。
工作经验：具有10年以上消费类一、二线品牌企业（2,000人以上企业规模）员工关系负责人岗位工作经验
教育背景：统招一本或以上学历，人力资源、工商管理等相关专业
专业培训：劳动用工相关法律法规培训
岗位要求的能力：组织协调能力、工作计划能力、工作成果管理能力、执行力、学习能力、创新能力、沟通协调能力
下载APP
关注今日招聘微信服务号