职位描述
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岗位职责:
1,在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2,完成公司人力资源的日常招聘工作。等等
任职资格:1、 28-35岁,形象气质好,管理相关专业本科以上学历。
2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。
3、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。
4、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
5、 工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。
工作时间:8小时工作制,休周日