公招公考

为深入实施“人才强县”战略大力引进优秀人才提升我县医疗卫生健康事业综合实力根据《中共安阳市委组织部 中共安阳市委机构编制委员会办公室 安阳市人力资源和社会保障局关于印发〈安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则试行〉的通知 》安人社办〔2023〕72 号有关规定结合滑县人民医院实际情况经研究决定面向社会公开引进博士研究生人才5名。现将有关事项公告如下。

一、引进岗位和计划

具体的引进岗位、计划见《2024年河南省安阳市滑县人民医院公开引进博士研究生人才岗位计划表》附件1。

二、报考的资格条件

一引进人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守中华人民共和国有关法律、法规

3.拥护中国共产党的领导热爱祖国具有良好的职业道德和敬业精神

4.符合岗位要求的学历、学位、专业、执业资格等条件

5.身体健康具备履行岗位职责的身体条件。

二有下列情形之一的不得引进

1.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员

2.曾被开除公职的人员

3.曾受党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员

5.各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、引进程序

此次人才引进采取发布公告、报名和资格初审、考核、定岗、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

一发布公告

2024年6月26日在滑县人力资源和社会保障局网站发布人才引进公告。滑县人力资源和社会保障局网站为此次人才引进工作信息发布指定网站引进工作相关信息均通过该网站对外公布接受社会监督请报名人员在引进期间每天登录查询相关信息。

二报名和资格审查

报名采取线上报名方式进行。

1.报名日期2024年6月26日至7月5日18时止以公布的报名邮箱收到报名资料的时间为准。

2.报名方法报名者可直接将以下报名材料电子版发送至报名邮箱见附件1发送主题请标注清楚姓名。

①《2024年河南省滑县人民医院公开引进博士研究生人才报名登记表》见附件2表中照片处需导入近三个月内能反映本人面部特征的免冠正面单色背景照片

②本人有效身份证、各阶段本科起学历学位证书、执业资格证书。2024年7月31日前未取得毕业证书的提供学籍登记表

③与单位已签订劳动合同或滑县县域外机关事业在编人员需提供单位同意报考证明附件3

④以身份证号命名的报名登记表上的同版电子照片。

3.资格初审2024年7月6日前对报名人员进行资格初审初审结果将发至应聘者报名时发送报名材料的电子邮箱。如在截止日期前收不到初审结果请电话咨询工作人员。

资格审查贯穿于引进工作的全过程报名人员应对提交材料的真实性负责凡有弄虚作假者一经查实取消考核或引进资格。本次公开引进不设开考比例不收报名费和考试费。

三考核

本次人才引进考核工作由滑县人民医院组织实施采取面谈和面试相结合的方式进行。

考核的具体时间和地点、方式根据报名情况确定后发至报名对象提交报名信息的邮箱并在滑县人力资源和社会保障局网站公布。

四体检

体检项目和标准参照现行《公务员录用体检通用标准》有关规定执行。

体检时间和集合地点另行通知不按要求参加体检或体检结果不合格的按照考核成绩排名依次等额递补。

五考察

体检合格人员确定为考察对象考察采取查阅档案资料、复审相关证书证件和走访单位、院校等方式进行主要考察其思想政治表现、道德品质以及与引进岗位相关的身体素质、业务能力和工作实绩等。

考察工作原则上在体检结束后7个工作日内完成。因自愿放弃考察资格而出现的岗位空缺按照考核成绩排名依次等额递补考察不合格造成的岗位空缺不再递补。

六公示

考察合格人员确定为拟聘用人员在滑县人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示。公示期间因自愿放弃或被取消资格造成岗位空缺的不再递补。

七聘用

公示结束后对无异议的人员办理有关入编手续根据单位岗位设置、工作需要及引进人员特长确定岗位类型签订聘用合同合同期不少于3年含试用期试用期按有关规定执行。2024年7月31日前暂未取得毕业证书的待取得毕业证书后办理入编手续。若合同期未满离开单位取消编制、停发工资并追回发放的各项补贴终止由医院提供的科研启动经费等。

拟聘用人员应在用人单位规定时间内报到和办理有关手续因个人原因逾期未办理相关手续的取消其编制。

四、聘用后主要待遇

1.工资待遇实行年薪制合同期内年薪税后每年不低于40万元。

2.住房补贴合同期内在安阳市或滑县购房的提供一次性购房补贴30万元含上级部门补贴不愿在安阳市或滑县购房的免费在安阳市或滑县提供面积不少于60平方米的住房。

3.入职生活补贴一次性补贴6万元。

4.科研经费①入职后医院提供科研启动经费50万元科研经费视科研项目开展情况可以随时追加以保证科研工作顺利推进。②凡获上级部门资金资助的项目医院另给予50%的配套资金。③成果申报奖。作为项目负责人申报各级政府科技成果奖项通过专家初审并上报立奖单位的按以下标准奖励申报国家级项目每项2万元申报省级项目每项2000元申报市级项目每项1000元。④成果获得奖。根据获奖级别奖励完成团队奖金由负责人分配。按以下标准给予奖励获得国家级成果奖励4万元获得省级成果奖励2000元获得市级成果奖励500元。⑤作为第一完成人获得国际知名期刊或中国承认的国际三大索引影响因子达到相关标准的最高奖励10万元。

5.子女入学医院出面协调联系安阳市或滑县义务教育学校。

6.其它待遇符合任职条件的直接聘任为院长助理。

各类待遇资金来源以医院为主同时争取县财政支持。

五、引进工作纪律

应聘人员在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中华人民共和国人力资源和社会部第35号令视具体情形和情节轻重分别给予取消报考资格、取消考核成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理构成犯罪的依法追究刑事责任。

此次人才引进工作邀请县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局全程进行指导和监督引进结果主动公示接受社会监督。

本公告由滑县人民医院引进博士研究生人才工作领导小组办公室负责解释未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话0372-8169085

监督电话0372-8121778

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滑县人民医院人才引进工作领导小组办公室

2024年6月26日

附件：

附件1：2024年河南省安阳市滑县人民医院公开引进博士研究生人才岗位计划表.doc

附件2：2024年河南省安阳市滑县人民医院公开引进博士研究生报名登记表.doc

附件3：同意报考证明.doc