根据《湖南省桂阳县2024年高素质专业化党政人才公开引进工作方案》，现将考核面谈事项公告如下。
一、考核对象
通过现场资格审查人员。
二、考核方式
面谈与审核资料相结合。
三、考核安排
（一）面谈安排
1.面谈时间、地点及分组安排：
（1）时间：7月6日-7日（共2天）。
（2）地点：郴州人才（郴州市苏仙区郴县路城投大厦9楼）。
2.面谈形式：采取开放式面谈方式，不设置固定题目，由评委组自行确定面谈内容。通过面谈重点了解面谈人员的举止仪表、语言表达、逻辑思维、求职动机等方面。
3.面谈顺序：面谈当天完成签到后统一抽签确定。
4.面谈评分：评委组从政治素养、语言表达、举止仪表、逻辑思维、求职动机等方面进行评分，每人面谈时间不超过10分钟。
5.面谈注意事项：
面谈人员务必提前仔细阅读《湖南省桂阳县2024年高素质专业化党政人才公开引进面谈人员分组安排表》（附件1）和《面谈人员纪律与注意事项》（附件2），知晓本人报名职位对应的面谈日期。面谈人员持本人有效身份证件（有效身份证件为以下三种之一：第二代身份证、有效期内临时身份证、带本人照片的户籍证明），于面谈当日上午7：40开始进入面谈考点（郴州人才），上午8：30后面谈人员停止入场（以到达考点警戒线为时间节点），迟到或未到者，一律按自动弃权处理。证件不齐或信息不一致的不得参加面谈。
（二）审核资料安排
由桂阳县公开引进工作领导小组办公室组织评分组对参加面谈人员资料进行审核评分，按百分制进行量化考核，重点从面谈人员学业水平、获得奖励、担任学生干部、经历业绩等方面进行综合评分。具体时间由桂阳县公开引进工作领导小组办公室根据工作开展情况另行安排。
（三）考核成绩
面谈和资料审核完成后，综合成绩按照“面谈总分*50%+审核资料总分*50%”确定，根据面谈人员综合成绩从高到低进行排名（四舍五入保留到小数点后两位数字），按照引进岗位计划数等额确定入围体检人员名单。当出现报名同一岗位面谈人员综合成绩相同时，按面谈成绩从高到低进行排名；如面谈成绩也相同时，按给予面谈人员评分中最低分从高到低进行排名。未参加面谈及面谈成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。综合成绩低于70分（不含70分）的不予聘用。考核成绩在桂阳县人民政府网站进行公示。
咨询电话：0735-4425729
查看附件>>>
附件1：湖南省桂阳县2024年高素质专业化党政人才公开引进面谈人员分组安排表.xls
附件2：面谈人员纪律与注意事项.doc
中共桂阳县委人才工作领导小组办公室
2024年7月1日
（责任编辑：小今）
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