天津万古汇力科技有限公司

公司简介：  

\t天津万古汇力科技有限公司（以下简称“万古汇力”），中国领先的人力资源管理信息化及数据分析服务商。发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承用户第一的服务理念，赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古汇力于业内最早推出“全员参与、多角色管理模式”、“培训与员工发展管理（IDP）解决方案”、“亚太薪酬解决方案”、“全面绩效管理解决方案”，领跑整个行业发展。

岗位介绍

一、实习生（10名）

2k~4k/天津市河东区/大专及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责:

1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括销售、客服、信息部门等；

2、在销售部、客服部进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；

5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。

岗位要求:

1.专业不限，应届大学生

2.性格外向、反应敏捷、形象气质佳，表达能力强，具有较强的沟通能力、协调能力

3.具有良好的客户服务意识，有责任心

二、销售客服（10名）

3k~4k/天津市河东区/大专及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、负责客户前期电话沟通回访，了解客户需求；

2、根据公司活动，与客户前期进行沟通，邀请客户参加活动；

3、主动开拓渠道获取客户资源，与客户前期进行初步沟通，意向客户推送面销人员进行客户拜访；

任职要求：

1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；

2、优秀的沟通能力和销售技巧，准确把握客户需求点，有引导客户思维的能力；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

4、具有较强的责任心和不断进取的精神；工作积极、主动、认真、负责，以目标为导向，对销售工作有较高的热情、抗压能力强，热爱销售行业。

福利待遇：

基本工资+高提成，双休，法定节假日休息，带薪年假、节假日福利，不定期内部职业技能培训，团队氛围好，晋升空间大

表现突出者可晋升面销团队、主管、经理级，主要负责客户拜访。

三、KA大客户

3k~5k/天津市河东区/大专及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、负责开发新客户并搜集资料并进行沟通及拜访；

2、与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，寻找销售机会并制定有针对性的销售方案；

3、主动了解、分析、反馈市场竞争情况，做好集团客户的拓展和客户关系管理；

4、熟悉销售工作的主要流程并对各环节能够有效把控，包括报价、谈判、签单，合同跟进、执行并控制回款；

5、定期与合作客户进行沟通，开展客户拜访、回访等客户维护工作，与客户建立良好、稳定的长期合作关系；

6、定期整理、归纳并更新已有客户或行业的最新动态及市场信息；

7、分析和解读营销数据，不断优化营销效果，提高成单率。

任职要求：

1.，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、优秀的沟通能力和销售技巧，准确把握客户需求点，有引导客户思维的能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力

联系方式：

联 系 人：王越

联系电话：185****7628

联系邮箱：wan*****vanhr.com.cn

岗位职责：

1、负责开发新客户并搜集资料并进行沟通及拜访；

2、与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，寻找销售机会并制定有针对性的销售方案；

3、主动了解、分析、反馈市场竞争情况，做好集团客户的拓展和客户关系管理；

4、熟悉销售工作的主要流程并对各环节能够有效把控，包括报价、谈判、签单，合同跟进、执行并控制回款；

5、定期与合作客户进行沟通，开展客户拜访、回访等客户维护工作，与客户建立良好、稳定的长期合作关系；

6、定期整理、归纳并更新已有客户或行业的最新动态及市场信息；

7、分析和解读营销数据，不断优化营销效果，提高成单率。

1.，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、优秀的沟通能力和销售技巧，准确把握客户需求点，有引导客户思维的能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力

喜欢销售的小伙伴们

上班时间09:00-17:30双休、法定节假日休息 团队氛围好，晋升空间大

培训路径：培训期–轮岗期—定岗期。

晋升空间：储备干部–见习组员–组员–部门经理。

岗位职责：

1、简历筛选，电话邀约面试；

2、负责招聘部基础岗位招聘工作；

3、协助客服人员完成各项客户日常人力资源服务工作；

4、协助客服人员完成社保公积金征缴、劳动用工事项处理；完善各项管理制度流程；

5、协助专员组织撰写各种公共活动方案；

6、根据业务需要制作各种宣传资料、文案及各种活动报道及宣发图文；

任职要求：

1、人力资源、市场营销或新媒体相关专业毕业优先考虑，专科及以上学历；

2、热爱人力资源行业，有意愿从事人力岗位并在招聘领域长期发展；

3、学习能力强，头脑灵活，思维活跃，具备应变协调能力；

4、抗压能力强，敢于承担责任资源，有团队合作意识；

5、会Excel、Powerpoint、Word等相关office软件操作，会做图等软件；

工作时间：

上9:00-下17:30，双休法休。

实习要求：

5天/周*6个月

lij***vanhr.com.cn