法律出版社有限公司2023年度招聘启事

招聘公告详情

法律出版社有限公司2023年度招聘启事

法律出版社有限公司创建于1954年，为司法部直属的法律专业出版机构。公司始终坚守以人民为中心的初心，践行“为人民传播法律”的宗旨，逐步形成了以图书出版为主兼期刊出版、数字出版、教育培训和法律服务等多种业务。

现面向社会公开招聘员工19名，诚邀怀有共同梦想、满怀激情的你加入我们，共同担负起新时期法治建设、法律文化发展的使命！

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法法律；

（二）拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，无违法及其他不良记录；

（三）身体健康，符合招聘岗位所需的学历及专业条件。

二、招聘岗位

全职岗位：图书策划编辑和助理编辑、文稿编辑助理、营销业务员、杂志社期刊发行员。

三、具体岗位信息

（一）图书策划编辑和助理编辑

需求人数：8人

学历要求：法学（法律）专业研究生及以上学历

岗位职责：

1.图书策划编辑：完成规定的本职位效益及工作量；做好选题的整体市场调研、策划、组织、协调、实施工作；制订产品营销推广方案并组织实施；全程监控图书策划、设计制作、产品流通、营销信息反馈等环节；培育开拓作者队伍资源，完成部门领导交办的工作。

2.助理编辑：熟悉图书出版流程，负责书稿编辑加工，确保书稿编校质量；全程参与执行图书策划、编辑、设计制作、产品流通、营销方案制定实施等工作；负责出版流程管理和出版周期控制；完成本职位规定的工作量和部门领导交办的工作任务。

任职条件：

①国内高等院校和国（境）外高等院校法学（法律硕士）专业研究生及以上学历，法学专业基础扎实；国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书。

②策划编辑要求具有出版专业中级资格，具有从事图书出版3年以上工作经验；

③文字功底好，具有较强的写作和审读鉴赏能力；

④责任心强，具有较强的敬业精神、进取心和团队精神；

⑤具有创新意识，良好的沟通表达和人际交往能力；

⑥有较强的驾驭语言能力和读写能力；

⑦有相当的抗压能力，能够适应高强度工作，能适应加班出差等工作要求；

⑧有相关工作经验者优先。

（二）文稿编辑助理

需求人数：4人

学历要求：法学或相关专业本科以上学历

岗位职责：

① 承担书稿的审读和编辑加工工作，完成本职位规定的工作量；

②完成部门领导交办的其他工作。

任职条件：

①高等院校法学专业或相关专业本科以上学历；

②具有良好的法学知识和相关知识积累，有较高的编辑加工技能和良好的文字写作能力；

③熟悉出版方面的法律法规、了解出版相关的技术规范；

④有较强的敬业精神，适应经常加班。

（三）营销业务员

需求人数：5人

学历要求：本科及以上学历

1.教材业务主管（1人）

岗位职责：

①贯彻落实营销中心以及部门整体工作部署；

②配合业务部门制定教材业务的销售计划，完成大客户部教材组分解目标，拟定教材组年度及月度工作计划并开展实施；

③收集教材市场相关信息，分析处理相应数据，按客户要求提供多元化服务；

④策划教材营销活动，深入教材用户终端进行教材营销；

⑤管理维护作者、院校关系；定期进行市场回访，提出教材销售合理化建议；

⑥提出教材市场业务开发、拓展、可复制的合理化建议；

⑦完成部门领导交办的其他工作。

任职条件：

①大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具有中级及以上职业（执业）资格者优先考虑；

②具有较强的组织协调能力、谈判能力和公关能力；

③具有较强的管理协调能力、数据分析能力；

④熟悉教材图书发行工作；

⑤具有较强的敬业精神，能适应经常性出差。

2.业务主管（1人）

岗位职责：

①完成负责区域的销售指标；

②负责区域市场规划、市场培育、渠道梳理及经销商开发工作，定期出差拜访；

③负责新书主发工作，关注客户销售情况；

④完成产品的销售及推广，根据市场营销计划，负责所辖区域内市场的开拓，定期策划营销活动；

⑤负责销售跟踪，制定有效的市场占有率提升的方案；

⑥负责与区域客户签订销售合同，监督合同正常如期履行；

⑦负责对区域驻地业务人员的业务指导；

⑧负责制定区域回款计划，并关注计划落实的情况；

⑨根据市场反馈信息，提供相关选题出版建议；

⑩完成部门领导交办的其他工作。

任职条件：

①大学本科及以上学历，有1年以上同行业销售工作经验；

②熟悉渠道图书发行工作，有经销商管理经验，有较强的市场开拓能力；

③学习能力强，具有一定的数据分析能力、谈判能力和公关能力；

④具有较强的敬业精神，能适应经常性出差。

3.电商运营主管（1人）

岗位职责：

①负责公司电商平台店铺类目的日常运营；

②负责所属类目线上活动和专题的策划，对线上推广创意及效果进行优化，持续提升转化率等各项指标；

③合理运用费用预算，控制费用并评估产出效果；

④及时对运营推广细节进行改进；

⑤收集市场信息，提出有效应对方案；

⑥完成规定的岗位职责和年度任务指标；

⑦服从部门管理，完成部门领导交办的其他工作。

任职条件：

①大学本科及以上学历，担任初级岗位3年以上，从事销售发行工作3年以上，具有一定的业务能力；

②有较强的营销策划能力，数据分析能力，熟练掌握常用office 办公软件 excel、word 等；

③精通直通车、淘客等站内外推广渠道及操作流程；

④熟悉电商平台运营模式，了解平台规则，精通营销推广方式；

⑤具备产品、用户心理及需求的分析与理解能力；

⑥热爱电子商务，熟悉图书行业，有图书电商工作经验者、有独立带店经验者优先；

⑦积极主动、善于沟通、责任心强、勤于思考，有创新意识和团队合作精神；

⑧抗压能力强，能适应经常性加班、出差。

4.行政主管（1人）

岗位职责：

①参与部门各类会议、各项重大活动的后勤保障工作；

②负责部门会议记录，以及部门各类合同、文件的起草、归档和管理工作；

③负责样书的运送及传递工作；

④负责单位组织开展的各项活动对接工作；

⑤负责接待业务工作；

⑥负责部门员工日常考勤管理工作；

⑦完成部门领导交办的其他工作。

任职条件：

①大学本科以上学历，从事行政、人事工作1年以上，有一定的相关工作经验；

②有良好的服务意识、较强的独立工作能力和协调办事能力；

③具有比较强的责任意识、大局意识和团队意识；

④遵守纪律，能服从安排，适应经常性加班。

5.店铺运营（1人）

岗位职责：

①配合部门经理，负责店铺的规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作，促进经营业绩指标顺利完成。

②严格落实单位新媒体账号管理规定。

③熟悉图书品类，熟悉抖音和微信视频号等平台的运营规则，有清晰的运营思路和方法以及强有力的执行能力。

④每日监控营销数据、交易数据，进行商品管理和顾客管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；对行业情况进行分析，合理优化店铺运营方案；与平台密切配合。

⑤负责搭建并运营单位新媒体的私域用户社群，不断优化社群运营体系策略及相关流程。

⑥负责整合内外部资源，策划社群内容与活动，打造高价值、高粘性的社群价值。

⑦服从部门管理，完成部门领导交办的其他工作。

任职条件：

①本科及以上学历，喜欢并专注阅读推广，有互联网内容运营、店铺运营经验者优先。

②具备优秀的沟通能力、组织能力，有较好文案写作能力和创新能力。

③能够熟练运用新媒体相关网络工具，会基础的图片设计、编辑排版等技能，具备基本的平面设计处理技能。

④熟悉图书市场规律，熟悉互联网各新媒体渠道，有爆款打造经验、平台资源人脉等优先。

⑤较强的敬业奉献精神及高度的责任心，能适应经常性加班。

（四）《法律与生活》杂志社期刊发行员

需求人数：2人

学历要求：本科以上学历

岗位职责：

①开拓杂志社自办发行渠道，办理杂志收订、结算等业务；

②发掘代理商，负责面向代理商的发货、结算及业务管理；

③根据杂志订单提供付印数字和杂志分发数据表，办理杂志的退订、改寄，登记、处理杂志查询；

④对发行数据进行统计、分析，依据数据分析结果向上级提出业务优化调整建议；

⑤进行市场调研，掌握杂志市场发展和营销规律，提出业务发展计划。

任职条件：

①大学本科以上学历；

②具有良好的沟通能力和销售技巧；

③对数字敏感，具备熟练的计算机操作能力，有较强的数据统计、整理和分析能力；

④工作积极，责任心强，具有较强的团队合作精神；

⑤身体健康，能适应出差等工作需要。

⑥有出版行业销售工作经验或法律类出版物市场资源者优先，中共党员优先。

四、招聘流程

简历接收-面试-笔试-实习-考察体检-offer通知-办理入职

五、简历投递方式

1.简历投递邮箱:zha*****lawpress.com.cn' target='_blank'>zha*****lawpress.com.cn。

2.邮件标题注明“姓名-应聘职位-学校-学历-专业(以毕业证上专业名称为准)”，简历请以附件形式发送，简历要标上姓名。

3.注意事项

（1）我们会通过短信、电话、邮件等方式通知面试、笔试。请您在简历中写明准确、稳定的联系方式和邮箱地址，并保持联系方式的畅通。

（2）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我们有权取消其应聘资格。

（3）法律出版社有限公司对本次招聘享有最终解释权。

六、报名时间

2023年度公开招聘报名时间从即日起截止到2023年7月31日。

诚挚地欢迎您加入法律出版社有限公司！