合肥财经职业学院2023年度人才引进公告

单位所在地：安徽省合肥市

引进计划

四、引进条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，无违法违纪记录（入职需提供无犯罪记录证明）；

2.为人师表，具有良好的师德修养和奉献精神，具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力；

3.具备良好的身体和心理素质，能胜任高职院校教学工作，符合高校教师体检标准（按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行）。

（二）岗位条件

1.具有国家承认的普通高校硕士研究生及以上学历（学位），具有讲师及以上专业技术职务者优先；

2.专业：符合引进岗位的专业要求；

（三）年龄条件：35周岁（含35周岁）以下（1986年12月31日以后出生）。

五、引进程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2023年12月31日，逾期不再受理。

2.报名方式：报名采用邮件形式，报名相关材料发送至邮箱：rsc*hfcfe.edu.cn。邮件主题注明：“姓名+学校+专业+学历+应聘xx岗位+高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

3.报名所需相关材料：

①个人简历一份；

②有效身份证件；

③学历学位证书；

④专业技术职务资格证书、聘任证书；

⑤业绩成果证明材料（获奖证书、荣誉证书、表彰文件、立项证书、结项证书或其他教科研成果等）。

以上材料均需提供清晰彩色扫描件，按顺序每类生成一个pdf文件，全部打包为一个压缩文件发送，压缩文件命名为“姓名+学校+专业+学历+应聘xx岗位+高校人才网”。

4.报名人员所提供的信息必须真实完整，报考条件和所需报名岗位要求一致，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

（二）专业测试

1.专任教师：初试：试讲+面试→复试：人力资源复试→终试：分管校领导终试

2.专职辅导员：初试：笔试+面试→复试：人力资源复试→终试：分管校领导终试

（三）体检

由本人提供近三个月内三级甲等以上综合性医院提供的体检证明，体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）规定执行。体检合格者，进入政审考察环节。

（四）政审考察

根据拟聘用岗位的要求，采取包括面谈、背调、政审等多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学习成绩）、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，实行师德一票否决制。考察不合格的，不能进入下一环节。

（五）确定拟聘人员

根据应聘者的专业测试成绩、体检结果、考察情况，报校长审批，择优确定拟聘人员。

（六）签约聘用

由人事处通知办理入职手续，对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报名人员，或未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

六、福利待遇

1.享受五险一金、双休及寒暑假；

2.享受节假日福利；

3.部分岗位提供教职工公寓；

4.学校具有高级职称自主评审权，给教师职称评定提供平台；

5.入职后可享受国内外考察研修、学术研讨会、国培省培等业务培训的机会，为教师成长发展提供机会；

七、有关事宜

招聘咨询电话：055****820唐老师在招职位

职位详情：体育休闲专任教师(2023.12.26)

学历要求：硕士及以上

工作地点：安徽省合肥市

每月薪水：

招聘人数：3 人

行业：

性质：高等教育单位

所在地：安徽省合肥市

网址：

职位要求