根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为更好地优化教师队伍结构，促进海安职教事业可持续发展，江苏省海安中等专业学校2024年公开招聘事业编制教师22名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招 聘岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省海安中等专业学校2024年公开招聘教师岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》可在海安市人民政府网、海安教育信息网查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利。

2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，具备岗位要求的身体条件和良好的品行。

3.1988年4月至2006年3月期间出生。

4.普通高校毕业研究生，且取得相应学位。

5.具备报考岗位要求的资格条件：

(1)01-08岗位须持有高中(中职)相应学科的教师资格证书;

(2)09-17岗位须持有中职及以上学段的教师资格证书(如目前暂未取得，须在聘用之日起3年内取得相应教师资格，否则予以解聘);

(3)资格条件中专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》，未列入专业参考目录但确有高等学校开设且与招考学科岗位相关的专业，留学人员的毕业专业，由招聘单位依据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求;

(4)资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.有下列情形之一的，不得报名应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(4)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;

(5)2024年10月10日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

(6)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

(7)海安市教育体育系统编制内人员。

三、报名安排

(一)报名方式

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：海安教育信息网。

(二)报名程序

1.报名、照片上传。报名、照片上传时间为2024年4月8日9：00～4月10日17：00。照片要求：本人近期正面免冠电子证件照(120×160像素，jpg格式，大小不超过30KB)。

2. 资格初审。资格初审时间为2024年4月8日9：00～4月11日17：00。

江苏省海安中等专业学校根据应聘人员填写的信息进行资格审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。

应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向江苏省海安中等专业学校陈述申辩。陈述申辩时间为2024年4月8日9:00～4月12日12:00。联系电话：0513-81811298。对初审异议的处理时间为4月8日9：00～4月12日17:00。

资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

3.缴费确认。缴费确认时间为2024年4月8日09:00～4月13日12:00。通过初审的应聘人员须通过报名系统进行缴费(报名费100元。考生须使用微信在网上缴纳有关费用，超过缴费截止时间缴费的视作报名无效)。完成缴费确认的人员，即报名成功。

4.招聘岗位变更和改报名。报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到《岗位简介表》规定开考比例方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在海安市人民政府网、海安教育信息网予以公告。应聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本方案招聘条件的其他岗位，改报名时间为2024年4月13日14:00～17:00。应聘人员需保持联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

(三)注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，提交报名材料。

2.应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。

四、招聘办法

招聘由资格复审、适岗评价、面试组成，资格复审、适岗评价由江苏省海安中等专业学校组织实施，面试委托海安市人事考试培训中心组织实施，海安市教育体育局和海安市人力资源和社会保障局监督与指导。

(一)资格复审

1.初审合格人员，必须本人在规定时间内到现场当面提交材料的原件和复印件，进行资格复审。逾期不参加复审人员，视为自动放弃。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响复审结果的，取消其应聘资格。如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的单位陈述申辩。

2.资格复审时间、地点在资格初审后对外公布。

3.资格复审所需材料：

(1)本人身份证原件和复印件;

(2)学历、学位证书原件和复印件(截至报名尚未取得学历<学位>证书的2024年普通高校毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》);

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印。截至报名尚未取得学历<学位>证书的2024年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》);

(4)2022年、2023年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生还须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件，同时现场签订《择业期内未落实工作承诺书》(附件2);

(5)以2024年毕业生身份报考的基层服务项目人员，及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵人员需提供相关有效证明材料原件及复印件;

(6)教师资格证书原件、复印件及验证报告(在中国教师资格网查询。2024年毕业生资格复审时可暂不提供，但须在聘用前取得教师资格证，否则不予聘用);

(7)岗位要求的其它证明材料原件及复印件。

国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他材料。

(二)适岗评价

资格复审合格人员在资格复审现场提交《2024年江苏省海安中等专业学校公开招聘教师适岗评价登记表》(附件3)，并按表中要求如实填写内容，按序准备相应佐证材料原件及复印件各一份(包括但不限于)：

大学阶段高校教务部门加盖公章的在校期间全部课程及成绩单;大学阶段学生干部、社团工作，及实习、工作期间任职情况;中学和大学阶段论文发表、专利申请、科研等材料;中学和大学阶段学科竞赛、技能大赛、才艺比赛、奖学金以及各类荣誉表彰证书等;岗位需要的其它材料等。

现场发放《适岗评价表》，并根据填写内容顺序依次放置相关原件和复印件，复印件钉成一本。应聘人员须同时提交各复印件的原件(不装订，但请与复印件同顺序摆放)进行验核。核查后当场退回原件，收取复印件(复印件不再退还)。

招聘工作组对应聘人员及所提交的材料进行适岗评价。根据学习经历与任职经历、奖惩情况、专业能力、科研能力、岗位规划面谈等，适岗评价总分100分，从高分到低分按各岗位招聘人数1:5分别确定参加各岗位面试人员(末位同分的一起进入;不足5倍的，按实确定)。

(三)面试

1.面试对象：适岗评价结束后，在海安市人民政府网站、海安教育信息网、江苏省海安中等专业学校网站公布取得面试资格人员名单。

2.面试时间地点：详见面试准考证。

3.面试形式：

面试采取模拟上课和答辩两部分组成依次进行，各设分值100分，60分为合格分数线，不合格者将不得进入下一环节，面试主要考察应聘人员教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达能力等。模拟上课内容从报考的学科(专业)教材中指定，答辩采取结构化面试的形式进行。面试成绩当场通知考生。

(四)总成绩计算

总成绩为适岗评价、模拟上课和答辩成绩权重之和，适岗评价按50%权重、模拟上课和答辩各按25%权重计入总分。计算成绩时按四舍五入法保留两位小数计算。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检和考察

1.体检由招聘单位组织，按江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》规定的体检项目与标准执行。体检费由应聘人员自理。

在面试成绩合格者中，按总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩相同者，取模拟上课成绩高者;如总成绩和模拟上课成绩均相同的，答辩成绩高者在前，下同)。考试总成绩、体检人员名单等在海安教育信息网公告。体检时间、地点另行通知。

2.体检合格的人员进入考察。考察由招聘单位根据《事业单位公开招聘人员办法》组织实施，侧重于思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

(二)公示和聘用

1.经体检和考察合格的拟聘用人员名单在海安市人民政府网、海安教育信息网公示，公示时间不少于7个工作日。

2.经公示无异议的拟聘用人员，由江苏省海安中等专业学校在公示结束后，报海安市教育体育局核准，向海安市人力资源和社会保障局备案，领取《海安市事业单位人员聘用通知书》。

拟聘用人员应在《海安市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

拟聘用人员在办理聘用手续前须取得相应学历、学位证书，并按《岗位简介表》要求在规定时段内取得教师资格证，否则不予聘用或予以解聘。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本系统的资格。

(三)递补

在体检、考察、公示过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补：

(1)应聘人员考察或者体检不符合要求的;

(2)拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘用人选明确放弃聘用的;

(4)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

七、政策咨询

本公告由海安市教育体育局负责解释。

咨询电话：0513-81811298(江苏省海安中等专业学校)

监督电话: 0513-88931651 (中共海安市纪律检查委员会海安市监察委员会派驻海安市教育体育局纪检监察组)

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附件1：江苏省海安中等专业学校2024年公开招聘教师岗位简介表.xlsx

附件2：择业期内未落实工作承诺书.doc

附件3：江苏省海安中等专业学校2024年公开招聘教适岗评价登记表.docx

附件4：关于实施“海安名师工程”及其配套政策的意见(摘要).doc

海安市教育体育局

2024年3月29日